Por Raúl
Gorrín. Las complejidades económicas que estamos experimentando y los
cambios que ha traído consigo la globalización han generado expectativas
diferentes en aquellas personas que quieren emprender exitosamente y que buscan
convertirse en agentes de cambio social positivo.
Una de las
preguntas que se hacen muchos es qué características deben tener las personas
que buscan desean emprender en un escenario económico como el que vivimos en la
actualidad. ¿Ser líder es un talento nato o algo que puede crearse en base al
esfuerzo?.
Primero
que todo, debemos entender que los emprendedores deben tener pasión por lo que
hacen. Ser líder de una empresa requiere entregarse al negocio en cuerpo y
alma, hay que ponerle un sello personal, hay que trabajar en base a unas metas
claras y objetivos trazados
Sin duda
alguna, la pasión es un componente esencial que orienta otras
conductas y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.
Los nuevos
emprendedores que buscan alcanzar el éxito, requiere un plan y la visualización
de los objetivos finales. La gran tarea debe empezar definiendo los pasos
estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. Además a partir
del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más
clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.
Los nuevos
empresarios deben tener una capacidad de aprendizaje ilimitada, reconocer que
pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender,
es negarse muchas oportunidades.
También
deben tener en cuenta los emprendedores que deben ser personas prácticas que
creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a
la acción para lograr objetivos en un plazo determinado.
Se
requiere además un alto grado de determinación y coraje. Los nuevos
emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes
decisiones para solucionarlos con eficacia, deben tener la
capacidad de anticiparse a las dificultades, y de identificar cuándo algo
está mal para corregirlo.
Asimismo,
los nuevos emprendedores deben contar con una gran dosis de creatividad e
innovación. La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son
generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario
inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario identificar nuevas
posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
Los
emprendedores además deben contar con persistencia. Tratar una sola vez y darse
por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar
perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los
resultados esperados a la primera.
El
emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las
personas que están a su alrededor y trata de concebir alternativas de
satisfacción o solución según sea el caso, y busca unificar ideas y lograr
consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano
involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
Los nuevos
emprendedores deben ser optimistas y seguros, tener confianza en sí
mismo y en sus propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser
positivo y atraer el éxito. Al igual que ser asertivos, y ampliamente
organizados, lo que indica la necesidad de establecer y cumplir con un cronograma
de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
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