jueves, 30 de junio de 2016

Etapas que permiten incrementar el valor del seguro para el cliente


“Crear estrategias de mercado para transformar las relaciones entre las  compañías aseguradoras y los clientes, son mecanismos  que  le  permitirá  a  la  industria  crecer  y aumentar su nivel de penetración”, indica Raúl Gorrín, presidente de Seguros La Vitalicia.

Para ello, el empresario venezolano proyecta dos iniciativas:

-         La primera, que puede ser definida como la estrategia tradicional y que es llevada a cabo por muchas de las compañías de seguros, consiste en la aplicación consecutiva de las siguientes actividades: definición de un prospecto de cliente, búsqueda del nuevo cliente, oferta y venta de los productos y, en caso de siniestro, honra del compromiso adquirido.

-         La segunda, la cual podría definirse como la estrategia de generación continua de valor, no solo incluye las actividades definidas previamente, sino que adicionalmente, busca integrar dentro del desarrollo normal de las actividades comerciales de la compañía, procesos que permitan un mejor aprovechamiento de las relaciones que ya se tienen con los clientes.

Raúl Gorrín propone  cinco etapas que permiten incrementar el valor del seguro para el cliente, entre ellas:

1.- Nuevos ofrecimientos: permite  a la compañía volver a ofrecer productos a aquellos clientes potenciales, que a pesar de no haber adquirido el producto, mostraron algún interés por éste.

2.-  Generación de ingresos adicionales: Etapa en que se busca emprender un proceso sistemático que permita entender mejor las situaciones en las que el cliente podría estar en disposición de adquirir nuevos productos o de modificar las condiciones de las pólizas vigentes.

3.- Consecución de referencias: Los clientes, que ya conocen la compañía, que sienten que asegurarse es una buena elección y que han sido testigos de los beneficios que el aseguramiento provee,  son una  fuente  importante para  la consecución  de  información  sobre posibles  nuevos clientes.

4.- Retención: Contar con programas que permitan entender las razones por las cuales los clientes quieren cancelar las pólizas y que incorporen mecanismos para hacer que ellos, permanezcan en la compañía; punto sobre el cual se ahondará más adelante.

5.- Renovación: Las personas que han sido clientes de la compañía durante algún tiempo, que han pagado las primas y tienen un reconocimiento de la marca y del valor del seguro, presentan una alta probabilidad de renovación de la póliza; lo cual debe ser aprovechado por las compañías mediante la incorporación, dentro de las prácticas comerciales de la compañía, de un proceso sistemático cuyo objetivo sea brindarles incentivos para que así sea.


Raúl Gorrín indica que el crecimiento de las compañías aseguradoras se debe a la captación de clientes pero más allá de eso, el cubrir  sus necesidades en un momento dado. Para ello, toda compañía debe definir procedimientos que tomen en cuenta las diferentes circunstancias en la que se encuentra el cliente, abrir el catálogo de posibilidades y plantearles líneas de crédito que le permitan mantenerse en el tiempo.


Visita también:
SIGUEME..
Twitter

martes, 28 de junio de 2016

Raúl Gorrín: Para tener éxito debemos tener un mapa de ruta con las metas que queremos conquistar

No se pueden hacer negocios sin tener metas claras. Hacerlo es andar a ciegas y eso puede conducir al fracaso. La definición de las metas es vital para la supervivencia de su empresa o emprendimiento. Tiene que hacerlo proyectando tanto en el corto, el mediano y en el largo plazo.

Recuerde: Si su meta es llegar a ser una gran empresa, tiene que tener entonces, metas claras. 

Para comenzar hay que definir qué es una meta. 
Parece tonto pero no lo es. Una meta es un resultado concreto al que usted aspira llegar en un plazo determinado cuya consecución contribuye a alcanzar algo superior que, en definitiva será el resultado deseado.

Entonces, lo primero será definir cuáles son esos resultados deseados.
Sea exacto en sus aspiraciones. Establezca claramente qué es lo que quiere lograr con su empresa o emprendimiento. Defina su Misión y Visión, pero hágalo sin utopías y sin frases vacías. Ponga los pies sobre la tierra.

La Misión hay que definirla en función de la razón de ser su empresa o emprendimiento, estableciendo la necesidad específica que resuelve. No divague en esto. Concrete.

Por su parte, la Visión tampoco debe ser una exposición teórica, sino la definición llana y concreta de su meta superior a alcanzar. Es el punto al cual usted quiere llegar su frontera final. 

Lo otro importante, tan vital como saber a dónde quiere llegar, es saber desde dónde comenzar a hacerlo. ¿Dónde se encuentra ahora, en este momento? ¿Con que cuenta? Establezca su patrimonio, su nivel de ventas y de compras, ganancias, flujo de caja, cartera de clientes, productos y servicios. Todo. No deje escapar ningún detalle. Establezca una fotografía de su estado hoy en día.

Ahora elija cuáles serán los valores y principios que regirán la cultura de su empresa o emprendimiento. Tenga presente que estos valores y principios hablarán a su entorno acerca de usted, serán su carta de presentación. De acuerdo a ellos usted será definido en el mercado. Si decide que la calidad de sus productos y servicios ha de ser óptima, no puede entonces permitirse resbalones en este sentido. 

El siguiente paso es fijar las metas para su primer año. Esto debe hacerlo detalladamente. Hágalo razonablemente. Defina cuáles son los mercados en los que participará, cómo lo hará, con qué producto, en qué medida. Fije el volumen de ventas, los márgenes de ganancia por producto, el presupuesto de gastos, la estrategia o estrategias a seguir para lograr las metas, planes proyectos, tácticas.

Haga este trabajo por áreas y vaya sectorizando en cada nivel. Sí, así como lo lee. Todo al detalle. 


Después de esto, el paso siguiente a dar será detallar las actividades que desarrollará para alcanzar las metas establecidas con los recursos con los que cuenta y los responsables de llevarlos a cabo. En este segmento deberá establecer sus metas mensuales. Luego las semanales. De este modo se asegurará el éxito.


Visita también:
SIGUEME..
Twitter

lunes, 27 de junio de 2016

Raúl Gorrín: El plan de acción y su repercusión en el éxito empresarial

La finalidad al elaborar un plan es implementarlo y convertirlo en objetivos y acciones. Por lo tanto, el éxito del mismo depende de un buen diseño y una buena ejecución.  



Así, el objetivo será la creación de un documento de consenso, sencillo y útil para la empresa, que contenga los objetivos numéricos, planificación temporal de los mismos, recursos a aplicar, responsables de ejecución, mecanismos de seguimiento y evaluación. 

Es aconsejable contratar los servicios de un especialista en la materia, tal como un consultor, ya que su carácter externo a la empresa proporciona la distancia e independencia en el análisis de la situación, así como en la definición de la estrategia a seguir. 

También, es esencial para que la empresa alcance resultados concretos, organizar no solamente planes de acción generales, sino también específicos, que se establecen por departamentos. 


En fin, todo plan de ejecución debe incluir las estrategias a seguir, los programas a emplear, acciones inmediatas a realizar, recursos para implementarlas, y quien estará a cargo del mismo. 


Visita también:
SIGUEME..
Twitter



jueves, 23 de junio de 2016

Raúl Gorrín: Estrategias para un buen servicio al cliente


Dentro del proceso de elaboración de un producto hasta su adquisición por parte del consumidor, es aconsejable aplicar las siguientes estrategias para ofrecer un excelente servicio al cliente. 

Comunicación: Cuando ingresa el cliente al punto de venta, hay que brindar la mayor información, de una forma prudente y educada, con un trato amable y gentil.

Conocimiento del producto: Hay que tener el mayor conocimiento del producto y, especialmente de las características que lo diferencia de los otros. 

Flexibilidad del personal: Los vendedores deben estar informados hasta qué límite se pueden romper las reglas de la empresa para satisfacer las necesidades de los clientes. 

Expresión del cliente: Las empresas deben tener espacios de expresión, a objeto de que el cliente manifieste sus inquietudes o quejas. 

Finalmente, es fundamental que para el buen funcionamiento del servicio al cliente, el personal de ventas esté involucrado con la empresa. 



Visita también:

lunes, 20 de junio de 2016

Raúl Gorrín: Un jefe debe saber delegar responsabilidad y respetar a su equipo de trabajo

Por Raúl Gorrín. Los jefes y los empleados son parte de la estructura fundamental de cada organización. Saber ser un jefe muy importante para la marcha de la empresa porque la salud laboral de su negocio depende de empleados productivos y jefes responsables.


Cuando tenemos personal a nuestro cargo muchas veces nos preguntamos cómo podremos llegar a ser un buen jefe, función compleja de desempeñar ya que debe fijar los objetivos y tareas de sus subalternos, evaluar su desempeño y aplicar las políticas de recursos humanos, todo ello junto a la motivación y confianza que debe generar en su personal.

Para alcanzar esta meta, te presentamos varios consejos que te ayudarán. En primer lugar, es importante el respeto. Es una de las cualidades más apreciadas por los subalternos.
Así, a modo de ejemplo, tenemos que es conveniente, cuando tengas que llamarle la atención a un empleado, utilizar siempre un tono profesional.

También es importante que aprendas a delegar, informando al empleado que esperas que haga, fijando metas y evaluando su desempeño. De este modo, ganas su confianza y la persona será autosuficiente en la realización de la labor delegada.
Otro factor apreciado por los empleados es que el jefe esté atento a detalles de su vida personal, como cumpleaños o nacimiento de hijos, pues percibe que es tomado en cuenta no solamente por su desempeño.


Asimismo, cuando el subalterno ha realizado un buen trabajo, le agrada ser reconocido y debes felicitarlo, para que se sienta motivado. En fin, una buena comunicación con tus empleados es esencial para tu óptimo desempeño como jefe.


Visita también:

miércoles, 15 de junio de 2016

Raúl Gorrín: La Pirámide del Producto Perfecto PPP

Por Raúl Gorrín. Crear y poner un producto en el mercado por más que este sea innovador, no es suficiente para que el mismo sea también exitoso. Hay que cubrir una serie de aspectos que, sólo en apariencia, es fácil.

La denominada Pirámide del Producto Perfecto pareciera exponer el asunto de manera sumamente sencilla, pero que no por ello se trata de algo carente de complejidad.

Innovación, funcionalidad y diseño son las pautas que establece la referida pirámide que puede usarse en referencia tanto a artículos, como a servicios intangibles.

La innovación —base de la pirámide— puede referirse a varios aspectos, como son su precio, al hecho de que sea novedoso, único en su estilo, porque permite resolver un problema o situación de manera diferente y más práctica, por revestir menos complejidad que sus predecesores, entre otros. Los productos que no brinden alguna de estas características es muy probable que se queden olvidados en las estanterías o en los avisos donde se anuncian.

Tenga cuidado, innovador no es lo mismo que diferente. Lo innovador debe traer consigo nuevos beneficios.

La pirámide refiere en su segundo estadio la funcionalidad, la cual que permite engranar lo innovador con el diseño.

El nuevo producto tiene que superar las expectativas de los usuarios, quienes ya tienen en los artículos existentes una referencia que es preciso mejorar. Recuerde que el común de las personas se remiten a lo que establece el refrán popular: “Es preferible malo conocido que bueno por conocer”.

No lance un producto al mercado sin estar plenamente seguro de que están resueltas todas las dificultades y de que el nuevo artículo supera a los ya existentes en el mercado en virtud de que lo hace mejor que los otros.

Por último, en la punta de la pirámide encontramos un tercer aspecto que se refiere al diseño, que es la parte que atiende al aspecto final que tendrá el producto y por medio del cual será conocido entre el público.

Y como el diseño apunta hacia alguien fundamental: el cliente, debe generar un interés único en este. 

El diseño del producto debe despertar emociones y sentimientos en el comprador que lo lleven a escoger ese y no otro.

Un mal diseño puede dar al traste con un innovador producto de inmejorable funcionalidad.


Tómese su tiempo en cada una de las partes de la pirámide. Es mejor tarde, pero seguro.

Visita también:
SIGUEME..
Twitter

lunes, 13 de junio de 2016

Raúl Gorrín: Las redes sociales se pelean la inversión publicitaria


Raúl Gorrín. Ya hemos comentado en varias oportunidades que en tiempos de crisis hay que saber invertir los recursos destinados a la publicidad. Un informe sobre las agencias publicitarias señala que una buena parte de las empresas de ese ramo decidió invertir en las redes sociales más novedosas como Instagram en lugar de Twitter.

El reporte dice que las agencias de publicidad están por primera vez acudiendo con más frecuencia a Instagram que a Twitter para realizar campañas en redes sociales. 

Un sondeo elaborado por una unidad de Comcast llamada Strata,  preguntó a 83 agencias publicitarias cuál plataforma social preferían sus clientes para campañas en redes sociales. El 63 por ciento dijo que era más probable que usaran Instagram que Facebook, comparado con el 56 por ciento que dijo que usaría Twitter.

Facebook dominó el sondeo, pues el 96 por ciento de los anunciantes dijo que era probable que lo usaran en sus campañas.

Twitter rechazó los resultados del sondeo. "Los datos presentados no podrían estar más lejos de la verdad", dijo un portavoz de la compañía.

"Hemos estrechado relaciones con nuestros clientes y continuamos escuchando que Twitter brinda el más potente lienzo creativo", agregó.

Sin embargo, el sondeo muestra el creciente poder de Instagram, que tiene el beneficio de usar la tecnología publicitaria de Facebook y ha estado presentando funciones que lo hace más útil para compartir noticias y actualizaciones de actividades, atractivo primordial de Twitter.



Visita también:
SIGUEME..
Twitter

viernes, 10 de junio de 2016

Raúl Gorrín: Las empresas requieren una estrategia de mercadeo agresiva e inteligente

Raúl Gorrín

Por Raúl Gorrín. Las condiciones actuales del mercado nacional y global se requieren estrategias de mercadeo y ventas que sean agresivas, que se monten sobre conceptos inteligente y que se basen en el conocimiento específicos de los públicos que se desea conquistar. Los expertos señalan una serie de características propias para reforzar las estrategias de mercadeo de las organizaciones, entre las cuales destacan las siguientes:

Raúl Gorrín

1. Un liderazgo fuerte y enfocado en los objetivos que se pretenden conquistar :

Es fundamental el tener la habilidad de comandar un grupo de personas que poseen una gran capacidad creativa y analítica, como lo son los profesionales de marketing. Esta no es una tarea sencilla, dado que si la tienes ganaras muchos puntos extras.

2. La versatilidad y flexibilidad:

El mundo del marketing es muy volátil debido a los cambios repentinos que experimentan los mercados, por lo que es esencial poseer la capacidad de adaptarse a los cambios y poder redireccionar estrategias cuando se requiera de una manera rápida.

Raúl Gorrín

3. El sentido común:

Es importante el poder mantenerse alineado a la estrategia de negocios y seguir los caminos planteados. Además, es un plus el poseer la facilidad de adaptar diversos proyectos a la realidad, que te permite ser creíble en el mercado.

4. El trabajo en equipo y la cooperación

El mundo del marketing se caracteriza por trabajar en equipo y tener aliados para conseguir los resultados a corto y largo plazo. Es importante el tener la capacidad de poder relacionarte con distintas áreas del negocio, en especial con el área de ventas, y lograr trabajar en sinergia. Esto puede permitir mayor impacto y alcance de las estrategias planteadas.


Visita también:
SIGUEME..
Twitter