Raúl Gorrín
El liderazgo
humanista parte de un principio fundamental: la empresa es una comunidad de
personas. La empresa gira en torno a la realidad “persona”. La empresa la
constituyen, fundamentalmente, seres humanos. El liderazgo se ejerce desde la
persona y va dirigido hacia las personas. Este principio tan sencillo y a la
vez complicado de llevar a la práctica es el que fundamenta el liderazgo
humanista. La raíz de la empresa humanista son los seres humanos que la
integran.
La empresa
es una realidad humana, creada por el hombre y para el desarrollo de los
hombres sea en una comunidad, una sociedad o un país. y el liderazgo humanista
tiene características muy específicas, que describo a continuación.
La primera
característica del lider humanista es que no oculta su sentido de normalidad,
aunque realice tareas en forma extraordinaria. El lider humanista es una
persona normal, que aprendió el liderazgo gracias a una vocación de servicio y
a un aprendizaje constante, que por cierto está abierto a todas las personas que
se empeñen en lograrlo.
Otra
característica esencial es el “autoconocimiento” que tienen los líderes
humanistas de sí mismos. Comprenden bien sus debilidades y fortalezas. En su
estrategia de liderazgo, ponen en funcionamiento sus fortalezas y buscan en
otras personas y en sus equipos de trabajo el complemento para sus
limitaciones.
Una tercera
característica es la humildad. El liderazgo con “humildad” es una condición
imprescindible para que sea humanista. Los Buenos líderes son suficientemente
humildes para saber que “no lo saben todo”. Y también que están dispuestos a
“aprender a aprender”. El reto más grande del liderazgo humanista es liberar el
conocimiento de las personas en su empresa. Globovisión, Raúl Gorrín, Raúl Antonio Gorrín,
Seguros La Vitalicia Raúl Gorrín, Medios de comunicación, Venezuela, Gobierno,
Empresarios, Emprendedor,
Finalmente,
para concluir esta reflexión de hoy, la otra particularidad esencial del
liderazgo humanista es la capacidad para enseñar a los demás. El líder
humanista es un maestro, un pedagogo, una persona que enseña a otros con lo más
elocuente: su ejemplo personal, constante y diario. El valor de la
perseverancia y la voluntad, la disciplina de trabajo, y la visión a largo
plazo, son factores muy unidos a la concepción humanista del empresario. El
líder humanista se apasiona con estos temas, como le ocurre a este servidor.
Saludos a todos los empresarios que se esfuerzan por introducir el humanismo en
sus actividades diarias.
Visita también:
SIGUEME..
No hay comentarios:
Publicar un comentario